营销总监

        【岗-位-职-责】

        1.参与集团公司制定营销战略并完善营销管理制度；

        2.负责市场调研和分析，销售市场的划分和管理，重点客户的拜访和沟通联系；

        3.负责销售指导工作，包括商务公关、招投标、合同的谈判与签订、合同流程管控等，带领销售团队完成年度销售目标及回款任务；

        4.负责营销办公室日常管理工作，协调营销与各部门对接工作，为营销各部门提供强大支撑；

        5.负责完善营销中心团队建设、培训、考核、激励；

        6.完成领导交办的其他工作。

        任职条件：

        1.本科及以上学历，电气相关专业优先；

        2. 5年以上电力工程或电气成套设备销售工作经验，三年以上营销团队管理经验，熟悉电力行业市场；

        3. 具有良好的销售职业素质，具备敏锐的市场分析、营销及判断能力；

        4. 具备优秀的团队管理能力，良好的协调、沟通能力，强烈的责任心，较强的抗压能力。

        营销总经理

         【岗-位-职-责】

         1.根据公司经营战略目标，制定和实施公司年度营销计划和营销战略，领导部门完成年度销售目标；

        2.结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定具体的战略目标、战术措施，统筹协调营销中心工作，对各期营销计划及利润目标负责；

        3.根据市场现状、销售动态以及存在的问题，确定产品市场定位，作出详细分析并作出改进方案和措施，拟定适合本企业发展的各项销售政策；

        4.重大公关，市场营销活动的总体指挥，重大营销合同的谈判与签订，重要客户的开发与维护；

        5.负责对公司内部横向协调、沟通；

        6.制定和完善营销系统内部管理制度，规避各类财务风险及法律风险；

        7.负责规范部门人员管理及优化考核机制，并规范销售流程，建立高效有凝聚力的团队；

        8.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

       任职条件：

         1.本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电子技术、电气工程等相关专业；

         2.10年以上大客户销售、市场管理工作经验，丰富的团队管理经验，熟悉营销管理体系建设，有过相关实施优化的实操案例；

         3.有电力行业招投标经验，具备较强的国网、南网市场开拓能力，做过电气及电力工程的销售者，或行业内有一定人脉关系者优先；

         4.熟悉电力行业发展趋势，具备较强的市场分析、规划和分析统筹管理能力，敏锐的市场洞察力及判断力；

         5.良好的口头及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

        6.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

         营销业务员

       【岗-位-职-责】

         1.负责开发目标客户与项目的达成；

        2.准确掌握项目进展并及时反馈；

        3.做好合同风险评估及货款清收；

        4.协调处理项目冲突及客户投诉；

        5.定期汇报工作，完成领导交办的其他任务；

      任职条件：

       1.统招大专以上学历，市场营销、电气工程专业优先，亦接受优秀应届生进行培养。

      2.具备良好的沟通及学习能力，熟悉行业项目整体运作流程，有较强的洞察力和市场意识，能迅速将客户需求转化为项目机会；

      3.有电力行业销售经验和良好客户关系者优先。

      执行总经理

     【岗-位-职-责】

       1.在董事长的领导下，贯彻执行公司决议，主持公司日常经营管理工作；

       2.制定和优化内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责内部制度化、规范化管理；

       3.明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责公司生产经营管理工作，领导和编制企业长远规划和年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。

       4.负责组织编制公司年度、季度总体经营规划，制定生产、营销策略、措施，并安排组织实施。

        5.制定和优化公司内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责公司内部制度化、规范化管理。落实全员绩效考核，提高全员工作积极性和内动力。

        6.负责协调内部各部门工作，及时解决工作中的问题和矛盾，并提出决策性意见。

        7.全面负责公司质量、管理、安全等体系化建设，企业文化、员工的思想、素质、技能等教育、管理和培训等工作。

        8.完成本职岗位相关和领导交务的其他工作。

        任职条件：

       1.本科以上学历，电气类、工程类、管理类相关专业，10年以上相关工作经验。

       2.善于协调沟通，责任心和事业心强。

       3.具备较强的判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。

       4.具有良好的敬业精神和职业道德，有较强的感召力和凝聚力。

       5.熟悉电力行业运营流程，掌握先进企业管理模式和战略，具备把握企业发展全局的能力。

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